新卒採用2023 CHALLENGE あなたの挑戦でミライが変わる
『介護』×『異業種』で創り出す 新しいビジネス
どんなときもどんなことも 全力/成長
介護とは サービス業

だれでも可能性は無限にある。

その可能性を生かすのはあなた次第

既成概念にとらわれない

介護を創造する

福祉の新しいカタチ

まだここにないあなた色

出会えますように

先輩の声
Voice

2021年度新卒入社 
介護士 K・Tさん

新しいことを自分で生み出せそうだという直感を信じて、
入社を決めました。

もともとは空間デザインやインテリアに興味があって、大学では居住空間デザイン学科で学んでいました。でも、就職活動では少し視野を広げていろんな業界を検討していたところ、就職サイトに掲載されていたフルライフケアに出会いました。「自分のアイデアで何かを生み出す」という私の志向にもぴったりだったので、どうしても入社したい!と入社を決めました。
この仕事を始めてから、わずか数ヶ月。まだまだ覚えることばかりで、一人前には程遠いのですが…それでも1日あたり5人程のご利用者様を担当し、生活に寄り添いながら一生懸命サポートしています。

職種や年齢関係なく、みんなの仲がとてもいいのが魅力です。

ここでは上司も先輩もすごく気にかけてコミュニケーションをとってくれます。また、こちらからも質問したり声を掛けやすい雰囲気をつくってくれるので、つらい思いをしたり寂しさを感じることはありません。働きながら資格を取ることもできますし、未経験でも心配せずに来てほしいなと思います。

2020年度新卒入社 
介護士 K・Nさん

全くの未経験から、勉強して介護の仕事を行うことができることに
魅力を感じました。

福祉や介護のといった事を全くの未経験から始めることができ、勉強しながら仕事を続けられると面接時に丁寧に教えてくださったのがきっかけで、入社を決めました。

日々成長していけるような環境をつくっていただける。

優しい先輩や上司のお陰で、日々介護職員として成長できる環境をつくっていただいています。時には厳しい指導をいただくこともありますが、優しくフォローしていただいています。良い結果を出せた時に評価していただけることが特に良かったです。

2019年度新卒入社 
介護士 M・Iさん

新しいことにチャレンジする会社と共に自分も成長していきたい。

入社前に、面接をして頂いた常務や人事の方、イベントに参加した際にお会いした従業員の皆さまの人柄がよく、アットホームな会社であると感じたことがとても好印象でした。また、介護(福祉)の概念にとらわれず、新しいことを企画・実践し、成長し続けているフルライフケアと共に自分も成長していきたいと思い、入社を決めました。

職場をより良くするために、模索していく先輩方を見て
私も先輩のようになりたい。

未経験の私に、従業員の皆さまが優しく丁寧に一から教えてくださり、本当に第一印象の通りでした。また、職場をよくするために全員で意見を出し合い、模索していく先輩を見て“先輩のようになりたい”とモチベーションにつながっています。一般的な介護のしんどい・きついというイメージしたなかった私でも、2年半楽しくお仕事させて頂いています。少しでも、介護業界に興味のある方はぜひ来て頂きたいと思います。

2018年度新卒入社
サービス提供責任者 H・Kさん

経験・知識がない自分だからこそ、
介護業界に新しいサービスを生み出せるのではないか…

私は一般市立大学の文学部出身で介護については学んでいなかった為、介護業界へ飛び込むことに不安を感じていました。しかし、フルライフケアの就職サイトに載せられていた『介護業界の習慣にとらわれない』という言葉を目にした時、全く経験・知識がない自分だからこそ従来の介護業界とは違う目線で何か新しいサービスを生み出せるのではないかと考え、入社を決意しました。

今では教わる立場から、教える立場へ

入社して3年半経とうとしていますが、自分がやっている仕事ぶりを評価制度を用いて会社が評価してくださるので、給与と共にますますやる気も上がっています。また、介護未経験だった私でも、資格制度、研修制度のお陰で今では教わる立場から、教える立場になるぐらいまで成長できました。会社創立10周年を迎えたばかりですので、これから私たちと一緒に会社をより盛り上げていきませんか?

数字で見るフルライフケア

Data

創業
0000
住まい数
00拠点
2022年さらに2拠点開設決定!
仲間
000
(2021年8月8日現在)
勤続年数
1年未満
0%
1年~3年
未満

0%
3年~7年
未満

0%
7年以上
0%
産休・育休取得率
00%
男性育休取得実績あり!
資格取得率
介護福祉士
0
実務研修修了者
0
初任者研修修了者
0
その他
0
従業員教育費
年間
0円/人

2023年度卒募集概要
Information

募集職種
総合職(※幹部候補)、企画新ビジネス職、
介護職、相談員職、総務職
勤務地
各施設
給与
総合職(2022年卒より募集する職種のため予定額)
月給215,000円(院修了、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、既卒)
固定残業手当:10,000円(8時間:超過分別途支給)含む

企画新ビジネス職、介護職、相談員(2020年4月実績)
月給205,000円 (院修了、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、既卒)
固定残業手当:10,000円(8時間:超過分別途支給)含む

総務職(2020年4月実績)
月給185,000円 (院修了、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、既卒)
固定残業手当:10,000円(8時間:超過分別途支給)含む

※超過分は別途支給いたします
その他一律技能能率手当:30,000円含む
賞与
年2回(7月・12月)
休日
月9日 シフト制
勤務時間
早出 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅出 11:00~20:00
夜勤 16:30~9:30
福利厚生
保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、
マイカー通勤OK、勤続功労金
※試用期間無し
※固定残業制度あり

入社後のサポート
Support

①新卒研修

挨拶等のビジネスマナーやロールプレイングにて行う体験型コミュニケーション研修で着任前からスキルアップ!

②資格取得支援

資格(初任者研修)は現場への着任前にスクールに通い、取得することが出来ます!(会社負担)

③メンター制度

教育担当者がマンツーマンでサポートするので、分からない事があればすぐに相談できる環境です!

④人事による定期面談

人事担当者が定期的に面談に行き、業務とは別の視点でサポートします!(新卒3年目まで)